Uit onderzoek blijkt dat het merendeel van werkend Nederland de wens heeft voor flexibel werken. Onder de millennials is het zelfs een vereiste voor de keuze van een werkgever. Wanneer je als werkgever aantrekkelijk wilt blijven voor zowel toekomstige medewerkers als bestaande medewerkers, is het nu tijd om alles echt goed in te regelen.
Wij delen hierbij de basis in de vorm van een checklist. Doe er je voordeel mee! Wil je meer lezen over flexibel werken en onze visie hierop? Lees ons blog ‘Het is nu wel echt tijd’: faciliteer werkend flexibel werken’.
- Laptop / PC
- Webcam
- Headset met microfoon
- Koptelefoon
- Tweede monitor
- Printer, scanner of multifunctional
- Docking station
- Toetsenbord
- Muis
- Bureau
- Bureaustoel
- Internetverbinding / Wifi
- Microsoft 365
- Ingerichte Teams omgeving (denk aan beheren en beheersen).
En altijd belangrijk:
- Beheren & Beheersen. Identificeren van issues en direct oplossen.
- Veilige toegang door middel van Multifactor Authenticatie
- Backup Service. Altijd belangrijk. Met name voor jouw Microsoft 365 omgeving (AvePoint).
- Adoptie & begeleiding: Maak medewerkers bewust. Bied kennis en maak hen vaardiger.
Meer weten hierover? Wij vertellen je graag meer en maken een persoonlijk advies, speciaal voor jouw organisatie.