Digitale transitie op school is meer dan een ICT-project
17 juni 2025 – Leestijd 4 minuten
Een vaak vergeten feitje
Technische veranderingen zijn zelden puur technisch. Of het nu gaat om een nieuw leerlingvolgsysteem, overstappen naar de cloud of AI inzetten in de klas, deze veranderingen raken mensen, processen en gedrag. Daarom zijn Transitiemanagers essentieel voor het succes van ICT-projecten en de bijbehorende veranderingen in werkwijze.
Waarom goed transitiemanagement zo belangrijk is
- Regel de boel in plaats van zomaar wat te doen
- Zorg voor betrokken en goed voorbereide collega’s
- Duidelijke richtlijnen voor digitale veiligheid
Zonder een heldere transitieaanpak loop je het risico dat tools zonder visie worden geïmplementeerd, of dat het team afhaakt. Je wilt mensen meenemen in een verandering zodat ze net zo enthousiast worden als jij. Daar komt transitiemanagement om de hoek kijken.
Normenkader: veiligheid als basis
Vanaf 2027 moeten alle scholen aan het Normenkader IBP voldoen. Maar twee op de drie scholen hebben nog geen plan hiervoor. We schrokken wel van deze cijfers, aangezien we hier sneller zijn dan we denken. Daarom is aandacht is nodig, want medewerkers hebben tijd nodig om veranderingen te omarmen. Ook hier spelen Transitiemanagers een belangrijke rol.
Regie op het Normenkader
Aanpassingen om aan het Normenkader te voldoen brengen technologische veranderingen met zich mee en vereisen begeleiding van het personeel. Dit vraagt tijd en aandacht. Transitiemanagers helpen je deze veranderingen soepel te integreren in de schoolomgeving en ondersteunen je bij het voldoen aan de eisen van het Normenkader. Niet als een rem, maar als een voorwaarde voor succes en veiligheid.
En dan is er nog… AI
AI kan veel vragen oproepen en angst met zich meebrengen:
- Wat zijn de AVG-regels?
- Hoe gebruiken we het verantwoord in de les?
- Hoe begeleiden we leerlingen en collega’s?
Zonder een plan kan AI verboden worden of willekeurig worden toegepast. Wat wij als oplossing zien? Werk aan een gezamenlijke visie, laat een Transitiemanager de route uitstippelen en neem je team stap voor stap mee. Zet externe kennis in met die bakken ervaring en leer tegelijkertijd van andere scholen.
SPEYK-ers helpen je bij veranderingen
Of het nu gaat om digitale veiligheid, AI of de cloud, wij ondersteunen je bij verandertrajecten. Wij zijn sterk in technologie, maar het succes ligt bij de mensen die ermee werken. Een digitale transitie op school is meer dan een ICT-project. Daarom richten wij SPEYK-ers ons op beide aspecten. Dat is onze kracht en daar worden wij blij van!
