Olaf is voor ons geen onbekende…
Sinds 2023 werkt hij bij SPEYK als Transitiemanager. Na een uitvoerige selectieprocedure, waarin we ook gekeken hebben naar externe gegadigden, bleek hij de juiste match met de competenties en kwaliteiten die we zoeken. Omdat we het belangrijk vinden om collega’s kansen te bieden voor interne ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, zijn we extra blij met deze uitkomst.
Olaf: “Ik ben enorm dankbaar voor de kans die ik krijg om de functie van CTO te gaan vervullen. SPEYK is een mooi bedrijf met veel potentieel om een nog betere en bekendere speler in de markt te worden. Onze missie is helder: het creëren van de beste digitale beleving voor iedereen! Daarin zijn we heel goed op weg, maar er is ook nog een groot te ontginnen gebied. Nieuwe technologieën – denk aan GenAI en de verdere adoptie van secure Cloud-oplossingen – en de ontwikkelingen in de markt vragen ons om mee te (blijven) bewegen. Ik kijk ernaar uit om hier samen met alle SPEYK-ers met volle overgave aan te werken.”
Periode van overdracht
Olaf zal zijn taken als Transitiemanager langzaamaan overdragen aan zijn collega Transitiemanagers. De overstap van Olaf betekent dat we per direct op zoek zijn naar versterking binnen het team van Transitiemanagers. Ben jij of ken jij de geschikte persoon voor deze mooie baan? Laat het ons weten!
Erwin Peters, CEO SPEYK: “Olaf is iemand met het juiste SPEYK-DNA en met een duidelijke focus op resultaatgericht samenwerken, binnen SPEYK en daarbuiten. Hij is een waardevolle aanvulling voor het managementteam en brengt veel ervaring mee in de belangrijkste branches waarin SPEYK actief is, namelijk onderwijs en organisaties. Zijn expertise, drive en visie zullen bijdragen aan het versterken van de verdere groei en ontwikkeling van onze positie in de markten waarin wij actief zijn.”
